Соглашаясь работать неформально, получая зарплату «в конверте» работник рискует:
- получать заниженную оплату труда;
- не получить заработную плату в случае любого конфликта с работодателем;
- не получить отпускные или вовсе не пойти в отпуск;
- не получить оплату листка нетрудоспособности;
- не получать в полном объеме пособие безработице;
-полностью лишиться социальных гарантий, предусмотренных трудовым договором (пособие по уходу за ребенком, выходные пособия в случае увольнения по сокращению штатов и др.);
- получить отказ в расследовании несчастного случая на производстве;
- не получить расчет при увольнении.
Неформальная занятость влечет:
- задержку зарплаты или отказ ее выплачивать;
- увольнение без предупреждения в любое время;
- нерегламентированный рабочий день;
- низкий коэффициент при назначении пенсии и др.